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姓名: | 潘宣诚 |
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领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 企业文化 |
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地点: | 上海 虹口 |
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签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:124
- 博客访问:805131
招聘渠道分析→应聘资料收集,分类,归档→依岗位要求初步筛选→ 三次面谈,两次测试,一次体检(如下表) →填写" 应聘人员登记表"“录用决定”→ 用人部门签署聘用意见→分管领导审批→总经理签发《工作通知书》
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