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姓名: | 李泽鹏 |
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领域: | 人力资源 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 陕西 西安 |
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签名: |
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- 博客积分:45
- 博客访问:345149
企业团队管理五层模式
n 为什么创业时员工众志成城,而企业稍有成就,员工却人心涣散,不思进取?
n 为什么企业制度一大堆,却总是执行不到位?
n 公司如何统一员工思想,凝聚人心?
n 为什么公司的业绩去年还是一片繁荣,而转眼之间就急剧下滑?
n 如何才能获得超越竞争对手的优势?
n 为什么我的企业总是留不住人才?
n 为什么我的员工总是有那么多不满?
n 为什么我的家人总是这么多报怨?
重要收获:
Ø 打造企业的灵魂—企业文化;
Ø 提升企业执行力,让企业战略落实,不折不扣拿到结果;
Ø 激发员工的积极性和主动性,让其自动自发的工作,得到激励员工和下属的工具;
Ø 成为一名优秀的领导人,打造学习型的组织
授课时长:6小时
授课风格:互动、讨论、实践、模拟
授课对象:企业董事长、总裁、总经理
课程大纲
第一模块:打造企业文化
1、 老板文化
2、 老员工文化
3、 除掉企业文化的破窗
第二模块:高效执行力
1、 什么是执行力
2、 提升执行力的核心因素
3、 简约执行力
第三模块:如何激励员工和下属
1、 学会激励
2、 如何有效的开好会议
3、 奖罚制度严格实施
第四模块:卓越领导力
1、 领导人的修炼
2、 打造卓越领导力
第五模块:打造学习型组织
1、 学习力代表竞争力
2、 有效的学习
3、 打造学习型领导、学习型团队
![]() 你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。 |
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