姓名: | 何岸 | |
领域: | 人力资源 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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如何提高团队执行力? 团队执行力,就是团队把目标执行到位的能力。所以,要想提高团队执行力,必须思考从目标到执行各个环节,可能出现的问题:
1、目标制定是否符合SMART原则?即清晰吗?量化了吗?可实现吗?有挑战性吗?有切实可行的执行方案吗?设不同时间检视点了吗?
2、团队有意愿实现吗?
3、有足够的激励机制吗?
4、团队有能力实现吗?如果能力欠缺,有相应的技能辅导培训吗?
5、有强有力的执行氛围吗?包括高层的坚定立场,企业的执行文化。
6、有清晰的岗位职责吗?有高效的流程吗?清晰的制度吗?
……
这些问题。企业需要逐一排查,看看问题在哪里,然后对症下药,这样做的话,提升团队执行力是不难做到的。
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