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姓名: | 周子淳 |
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领域: | 人力资源 市场营销 领导艺术 |
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地点: | 上海 浦东 |
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签名: |
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![]() 本图授课者、带黄色胸牌的即为310100515011柳小琴
![]() 小琴老师在三组的角色扮演中,题目:林黛玉融入大观园
以下为小琴老师的课后反馈:
魅力培训师培训课程总结
首先,要感谢周子淳老师和他的三一培训沙龙团队,开办了一堂这么好的TTT培训课程,无论是周老师的激情和授课技巧,还是课程内容的设计都非常棒,让我们学到了很多知识和实用技巧;同时,也要感谢两天来一起学习的各位同伴们,通过不断的互动和演练,我也从各位身上学到了很多,也得到了大家的鼓励。
两天的培训让我对讲师的整个讲课流程有了一个系统的认识和了解,从开场到课程内容再到结尾及其时间分配,从着装,手势等讲师风范到发声技巧再到课程设计等有了一个全面的了解,而且大量的训练进一步帮助我加深了印象,真正把知识落到了实处。
首先,开场三个要点:提两个问题,感谢两个人,提两个背景。然后是课程内容:提三个问题,说三个故事,举三个例子;最后是结尾:感恩学员,回顾要点,呼吁行动。这些要点,周老师形像的描述成一个鱼骨图,加深了理解。
另外,关于讲师风范,着装要得体,抬头挺胸,手势要简单,对称,重复,夸大,移动时要保证始终面对学员。关于发声技巧,周老师教了惊讶张嘴法,“嘶”气声法,狗喘气法和“小红法”。还有关于如何控场,周老师也有教一些技巧,如:每次只和一个人沟通;“橄榄球定律”,即先获得80%的人的支持,再分化剩下的20%;五点法;分组法;群众领袖法等。还有讲师能量训练,周老师也教我们要善于利用潜意识。
最后,关于课程设计,各个小组分享的方法,让我获益匪浅。总结下来:课程研发首先需要了解需求和背景,然后再设定目标和目的,再写大纲(大纲要有一条主线),再根据大纲充实内容(搜集素材和案例等),还需要计划好课程的时间安排(何时该讲什么内容,有哪些案例和互动,需要多长时间等),都设计好了后,还需要试讲,最后根据反馈进行修正更新。
总的来说,这两天的课程是非常超值的,希望有机会还能参加周老师的课。
中众企业管理咨询有限公司 柳小琴
2010-5-20
再次感谢小琴和众多TTT学员的互动,子淳收益良多!
三一培训师沙龙近期活动:
1、5月31日周一晚《如何讲好TTT课程》研讨会
2、6月14日周一晚《富士康困局和破解之道》研讨会
3、6月18日《富士康危机下的压力情绪管理》
4、6月19-20日《魅力培训师TTT》开营,点击ppt介绍
![]() 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师; 一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友; 一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵; |
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