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姓名: | 周琳 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 广东 广州 |
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为深圳奋达科技集团进行《8090后管理》
【面向企业问题】
80/90后员工在您的企业员工中占比是多少?
80/90后——占中国近20%的人口量。
80后,占中国人口的近20%;80后,占大多数企业员工的80%以上……随着80后、90后员工的不断增加、新生代知识型员工不断涌入,员工在生活方式、思想观念、道德标准、价值追求上,与六七十年代出生的员工有着明显不同,给管理者带来难解的问题和严酷的挑战。 80后,是价值观有着颠覆性的差异的一代,是信仰、价值观与情感世界严重缺失的一代。很多管理者都抱怨80后员工服从性差、独立性差、执行力差……但是他们却很少审视自己管理方式已经过时,需要有适应新时代新变化的创新管理方式。 ![]() 周 琳 (提升心理资本,提高管理效能,实现问题解决方案之实力派心理培训导师) 联系: 13711436463 Q Q: 1043744677 |
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