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姓名: | 周琳 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 广东 广州 |
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周琳 在广州海豚讲坛进行《管理者心智修炼》主题演讲
课程提纲
第一节 人格的心智修炼——塑造魅力领导的心智模式
第二节 管理的心智修炼——修炼高效管理的智慧方式
第三节 健康的心智修炼——打造身心平衡的减压模式
第四节 生活的心智修炼——培养家庭和谐的幸福思维
心理资本正是高级经理人维持高成就动机、勇于承受挑战与变革、坚持自我价值的根基;
也是他们面对工作负荷及各方压力、带领团队不断前行的力量之源
2011年度中国高级经理人心理状况调查报告,主要通过将《财富》(中文版)回收的高级经理人调查数据与中国在职员工平均状况进行对比和分析,揭示2011年高级经理人群体的心理特点及变化趋势
2011中国高级经理人心理资本与压力现状调查
他们之中,75.1%的人感受到沉重的压力,源头来自业务绩效、社会环境和企业经营等外部过高要求,抑或职业晋升、薪酬回报与工作自主化等个人无法满足的资源需要。
他们之中,86.8%的人展示出高水平的心理资本,既纵横捭阖又忍辱负重,代价却是快乐与巅峰体验的丧失,病假天数同比增长44%,医疗费用同比增长200%,出现高抑郁倾向的人数比例与2010年同期相比增长近一倍。
他们之中,78%的人不曾流露职业枯竭之态,对事业高度认同而又目标明确,但却挣扎在高强度的工作负荷中,时刻面临着活力丧失、价值坍塌的冲击。
中国企业管理者的五大核心痛苦
1、战略抉择的风险痛苦
2、思维模式的转型痛苦
3、家庭亲情的孤独痛苦
4、社会仇富的金钱痛苦
5、人生观念的信仰痛苦
无 限 魅 力 靠 人 格
诸葛亮聪明绝顶,善用智谋,鞠躬尽瘁死而后己
然而蜀国是魏蜀吴三国中最早灭亡的,
诸葛亮既没能助刘备父子成就霸业,自己也失去健康体魄。
中国企业管理者殚精竭虑,苦心经营,
中国企业的平均寿命却只有3~4年。为什么?
•心理学研究表明——成功要素重要性排名依次为:目标、胸怀、勇气、毅力,最后才是智力。
•企业没落是因为崇尚一种失败的企业文化,
•一种失败者的哲学——悲剧性、壮烈性
企业家要修炼丰满的管理人格
•能力超强、人格不完善的领导,
•对任何组织而言,其贡献都小于他带来的灾难,
•光芒越亮,对他人误导越严重。
•管理者当以此为诫,
•摒弃花哨追求,修炼丰满的管理人格。
美国领导学家亚历山德指出:
魅力就是通过你与他人在身体上、情感上以及理智的相互接触,从而对他人产生积极的影响力。
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![]() 周 琳 (提升心理资本,提高管理效能,实现问题解决方案之实力派心理培训导师) 联系: 13711436463 Q Q: 1043744677 |
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