![]() |
姓名: | 周琳 |
![]() |
领域: | 人力资源 |
![]() |
地点: | 广东 广州 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:1746
- 博客访问:3885517
为日本三五株式会社三五汽车部件公司进行职业化团体心理训练
团体心理辅导前反思:
¡你为什么而工作?
¡你是为生活而工作还是为工作而生活?
¡你工作的真实目的是什么?
¡什么是你工作的内在动力?
¡你认为工作是快乐还是痛苦?
你认为工作是你喜欢做的还是必须做的?
企业将员工分四类:
1、高能力、高素质者
2、高能力、低素质者
3、能力一般、敬业者
4、能力一般、不敬业者
成功背后蕴藏的敬业精神释放出来的“超级能力”
日本索尼公司。
联邦快递。
宝洁公司CEO
用手掰开原子弹的人
美国著名将领巴顿
洋教徒将传播宗教文化作为使命
李时珍,30年写成《本草纲目》
美国彼得森《赢的优势》
刘备为什么三顾茅庐请诸葛亮出山?
职业人的责任意识
多想办法,少提借口
多些细致,少些马虎
多点应对,少点应付
多担当责任,少退缩逃避
![]() 周 琳 (提升心理资本,提高管理效能,实现问题解决方案之实力派心理培训导师) 联系: 13711436463 Q Q: 1043744677 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。