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姓名: | 王小刚 |
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领域: | 人力资源 企业战略 领导艺术 |
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地点: | 江苏 苏州 |
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签名: |
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我上月出差到北京的时候,曾到中国经济出版社跟《企业薪酬管理最佳实践》书籍的编辑一起交流再出新书相关事宜。编辑对我说:出版社已经对《企业薪酬管理最佳实践》进行了再次加印。业内比较流行的是:销售9000册以上的书籍,应该算是好的书籍了;销售量在6000册左右的,算是一般的书籍了。就这样的数量,《企业薪酬管理最佳实践》去年就到了好书籍的量了。在此,我需要感谢出版社的编辑了,感谢他们辛勤的劳动,感谢读者们的厚爱。我这里同时敬请读者们关注我的《战略绩效管理最佳实践》一书,该书同样是由中国经济出版社出版,在我写作这本书籍的整个过程中,同样投入了很多的时间和精力。其实,我在今年4月份战略绩效管理最佳实践刚刚出版之际,就收到了几家公司的来电,要求为他们做战略绩效管理体系方面的咨询项目,因为当时我的重心在罡阳集团的项目上面。就没有亲自担任项目的负责人,我是委托另外的老师去实施的。从最近客户反馈的信息来看,我们几位老师所实施项目的效果还是比较好的,客户也都非常认可!作为一线咨询师,我并不想立即对这些书籍进行第2版升级,好的东西都是需要沉淀的,经典的书籍都是需要时间来积累的!我想:我的书籍同样需要时间来沉淀和积累!我明年出版的书籍:《企业人才管理最佳实践》与《能力素质模型最佳实践》,这两本书籍我从2010年就开始准备了! 我一直认为:你的时间在哪里?你的成就就在那里!鲁迅先生都说过:我把别人喝咖啡的时间都用在写作上了!
![]() 战略绩效专家 |
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