![]() |
姓名: | 孙瑛 |
![]() |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 品牌管理 |
![]() |
地点: | 广东 深圳 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:2381
- 博客访问:4555461
领导是销售管理者必备的一项技能,而且它与管理技能十分不同。有关领导性质问题的研究有很多。有些人认为领导就是通过他人完成任务的过程,但是有一点是清楚的:领导是领导者和团队其他成员(下属)之间为了实现共同的目标而建立的一种关系。领导者通过影响下属的思想和行为方式以实现共同的目标。 当今的领导观点既考虑了交互影响型领导又考虑了转化型领导。所以选择销售经理的标准之一应该是有过成功领导经验的员工。一旦销售经理确定下来,就应该对他们进行前期和后续培训以及行为培训。双向的培训是领导者的一种新方法。它营造一种组织结构环境,通过实战经验让销售经理锻炼他们的领导技巧,并在销售培训的过程中能及时提供反馈。
详情请参考文章来源销售管理培训讲师孙瑛官网http://www.szsunying.com/ ![]() 孙瑛联系电话:13808800529 在线QQ:740306229 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。