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姓名: | 马军锋 |
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领域: | 人力资源 运营管理 |
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地点: | 北京 海淀 |
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签名: |
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一家连锁企业的老板说明年要再开两家连锁店面,很多员工心里多有怨言,说:“老板赚那么多钱干吗呢?我们辛辛苦苦也就几千块钱一个月,跟老板比真是天上地下。” 得知员工的抵触情绪之后,老板说:“谁愿意跟我一起投资赚钱啊?”结果没有一个人站出来。其实老板有更多的压力,需要承担更大的风险。如果你不想承担这种压力和风险,你就只能选择当一个好员工。 如果现在的老板不继续开连锁店,就会有很多的员工找不到工作,现在的员工也会失去涨工资的机会。 所以,我们永远需要感恩。有一首歌叫《感恩的心》,讲的就是如何去感恩。当一个推销员向顾客介绍产品,介绍了半天顾客不买,推销员还是要感谢顾客花了这么多时间听你讲了这么多。我们知道,很多顾客不喜欢花时间和精力听推销员解说。员工还要感谢上司的批评,因为上司批评是帮助你提高工作品质。哪怕你以后离开这家公司,还是要感谢原来的老板和企业给你创造了成长的平台,让你有机会、有能力去从事更加重要、更有价值的工作。 ![]() 实战型HR咨询与培训专家,课程:《5P宽带薪酬设计》《实战绩效管理》《非人》 |
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