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姓名: | 程庭亮 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 江苏 苏州 |
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两天的培训课程已经结束,这两天里受益匪浅。之前从来没有参加过TTT培训,但是经常会在学校里,网站上,公司里看到不同风格类型的培训师,会很羡慕他们能够在大庭广众之下侃侃而谈,佩服他们的幽默和激情。也希望自己有一天能够做到。以前总觉得那些优秀的讲师好像天生就有这种能力,后来明白没有人天生就会怎么样,都需要不断的努力。可是,我们应该如何努力,从而做起呢,TTT的课程给了我们很大的指引和启发。 培训第一天:第一天的课程更加注重实际演练,有三点知识对我启发最大。第一,鱼式结构图。(开场:问两个问题,感谢两个人,举两个背景;内容:提3个重点,举3个例子,说3个故事;结尾:感恩听众,回顾要点,呼吁行动。)鱼式结构图很形象简洁的把培训授课的技巧,让我们对于培训的开始和结尾不再为不知道说什么手足无措。中间内容部分授课技巧也可以启发我们如果制作PPT课程。第二,是培训师的肢体语言的重要性,从中学到了几种常用的肢体语言,这个需要在培训中不断的练习。第三,是亲和力的打造,这个不光对培训有帮助,同时也能对我们在进行HR的其他模块工作时提供帮助。 培训第二天:这一天对我帮助最大的有两点。第一,能量及各种发声练习。培训师确实是在一定程度上是个体力活,如何做到有技巧的发声,让自己不要那么累。如何增强自己的声音力度和穿透力等等。第二,PPT的制作技巧,以前一直很迷茫,到底字应该是越少越好,还是适当的字比较好。这次课程给了我很好的方向,同时也希望多学习些制作技巧。 非常感谢能有这样的一个学习交流的机会,希望能在以后的培训课程中运用到这些技巧和方法。谢谢程老师,兰兰老师,其他团队的成员,希望以后有机会多多交流,我可以向你们多多学习。 苏州天准精密技术有限公司 任敏
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