课程分类:人力资源
授课老师:王改云
适用对象:企业员工
课程报价:5000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天
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课程收益:
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
想要预定课程,请拨打:13592511527
课程内容:
人才梯队建设与培养培训
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
想要预定课程,请拨打:13592511527
课程大纲:
一、为什么需要加强人才培养
1. 我国建筑业发展态势分析及面临挑战
2. 建筑企业人力资源管理现状及突出问题
3. 多家施工企业人力资源管理案例
二、如何有效识别人才
1. 部门定位、岗位职责是否清晰
2. 任职资格体系是否完善
3. 胜任力模型是否构建
4. 以往绩效数据是否完备
5. 某工程企业能力模型案例
三、如何进行人才需求规划
1. 梳理公司战略
2. 分析实现战略目标所需的关键能力
3. 关键能力与岗位进行匹配
4. 构建公司的能力地图
5. 人才结构、数量的确定
6. 如何进行动态调整
7. 案例
四、构建立体人才培养体系
1. 培养方式的选择
2. 培养内容的设计
3. 培养过程的组织
4. 培养效果的评估
5. 案例:基于能力素质模型的培训体系建设
五、企业人才的动态管理保障措施
1. 职业发展体系设计
2. 薪酬管理体系设计
3. 绩效管理体系设计
4. 案例
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