课程分类:人力资源
授课老师:王改云
适用对象:企业员工
课程报价:5000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天
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课程收益:
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
想要预定课程,请拨打:13592511527
课程内容:
企业中层经理培训课程
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
想要预定课程,请拨打:13592511527
课程大纲:
★序篇:顺势而为——何谓老道:懂世道、识人道、遵天道
做人要懂“世道”——适应中国式生存:火眼金睛看世界
带人要识“人道”——把握人性真相:人性上下限理论
做事要遵“天道”——所谓“替天行道”
顺势而为——水性:个性、共性、客观性之三度修炼
★第1单元:聚焦目标——管理做什么:角色管理
以事为本——走出“以人为本”的误区
聚焦过程和结果——走出行政化误区
判断≠事实——走出长官意志的误区
基于事实、讲究证据——走出人治的误区
量化管理——走出经验主义的误区
抓住接口——走出“精细化”的误区
交集与交接——“外行”如何管理“内行”
★第2单元:独善其身——从我做起:自我管理
独善其身——从我做起
管理者做事风格打造
独树一帜——亭亭玉立、自我管理
行动干练——可交付成果:抓住接口不放
思维干练——“外行”如何管“内行”
做事到位——强势与主导、一竿子插到底
思考到位——点对点,1+1=2、精确思考
嘴上无毛,办事也牢——结果导向、拿出业绩来
★第3单元:调动队员——直指人心:人性化管理
被管理者:“直指人心”——变你要为他要
管人怎么管——管理者与被管理者的互动
管理的靶心是人性、人性的核心是需要
尊重人的主体性——自主、面子、尊严与成就感
弱势群体与弱势心理——感动式领导
“感情管理”可以降低成本
人格博弈与操纵
★第4单元:锻造团队——高绩效组织:强势管理
问题提出:为什么要强势
什么叫服从:按公司的目标走——不求口服心服
主管很难让手下口服心服
什么是霸气
接口——制度执行中的强势管理
目标共享——看在目标的份上
为什么管理技能中应该加上霸气
“霸气”——管理者“强势”心理建设
“霸气”的导入
选择=权力——危机意识管理:改进的动力
★第5单元:强者逻辑——市场化生存:强势经理
强者与弱者之别
现实与务实
强势心理基础——强者逻辑
强者的后盾——霸气者的生存基础和理念
市场化生存——刀尖上行走
人格脱落——放下面具
不怕得罪人
★结束篇:成长路径——内功修炼、实力做后盾:生涯管理
珍爱自己、打造人生
职业生涯突破与人生积累
财富是能力的函数——用能力拥抱未来
能力是知识的函数——内功修炼、成长无极限
成长路径与成功模式
心态、眼神、目光与命运
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