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姓名: | 王荣利 |
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领域: | 人力资源 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 广东 深圳 |
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从严治警 领导干部的带头作用是关键 王荣利 近日,公安部党委出台了《公安机关领导干部五个严禁》。对于违反“五个严禁”的领导干部,视情先行采取停止执行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施。查实后,依法依纪给予党政纪处分,直至追究刑事责任。6年前,公安部曾出台“五条禁令”,成为全国警察不敢触碰的“高压线”,对于维护人民警察的形象、严肃警纪警风,发挥了非常重要的作用。此次出台的“五个严禁”与“五条禁令”一脉相承,对违规者的处理措施不仅直接到位,而且没有回旋商量的余地。这是公安部党委在新形势下配合反腐倡廉工作出台的新的重大举措,也是专门针对公安机关领导干部提出的明确且严格的要求,意义重大。 俗话说,“上梁不正下梁歪”。6年来,“五条禁令”之所以做到令行禁止,是因为离不开各级公安机关领导的重视和严格执行。作为领导干部比一般干部就该有更严格的纪律要求,不仅自己应严格依法办事,遵守禁令的要求,而且还要经得起实践的考验。在实际中,一些领导干部并未违反“五条禁令”的规定,但若是在廉洁自律方面存在其他严重的腐败问题,那么在执行“五条禁令”时就难免会内心发虚,被查处的人员也会不服。所以,只有对领导干部提出更高更严的要求,充分发挥领导干部的表率带头作用,才可能铸就一支坚强有力、纪律严明、深受人民群众拥护和爱戴的警察队伍。 近年来,随着反腐败工作的深入开展,各级司法机关查处了许多大案要案。这些大案要案的查处,一方面显示了党和国家反腐败的决心,但另一方面也揭示出了少数领导干部在廉洁从政方面存在的严重问题。这些违法乃至犯罪的行为不仅极大地败坏了党和政府的形象,也引起了广大人民群众的强烈不满。为此,国家通过司法解释以及制定刑法修正案等措施,进一步扩大了反腐败的范围,加大了惩治腐败犯罪的力度。人民群众也积极参与,通过网络监督、新闻监督、实名举报等各项举措,积极地参与和支持反腐倡廉工作。 在这一背景下,公安部党委出台“五个严禁”,这不仅是对公安机关领导干部的纪律约束和从严要求,同时也是对各级领导干部的关怀和爱护。培养一名合格的警察不容易,选拔一名合格的领导干部更不容易。一个普通警察一步步成长为领导干部,是与他在以往的工作中付出的汗水、作出的成绩是分不开的,我们也希望他们在更高、更重要的领导工作岗位上继续作出更多、更大的贡献,而不希望他们在反腐败斗争中黯然落马。“五个严禁”的出台,是预防公安机关领导干部发生腐败乃至犯罪的具有鲜明针对性的防范措施,应引起各级公安机关领导干部的高度重视。 从“五条禁令”到“五个严禁”,我们看到了公安部党委从严治警的决心,也期待这些措施都能够得到严格执行,从不同层面进一步改变公安机关工作作风,促进公安机关队伍建设,维护人民警察和公安机关在人民群众中的良好形象。 |
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