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姓名: | 何东征 |
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领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 |
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地点: | 浙江 金华 |
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员工素质是指员工从事某项事情(行为)所需具备的知识、技巧、品质以及工作的能力。一个优秀的员工,至少要熟练掌握一种技能,拥有多种素质。集中体现在德、能、勤、绩四个方面,一切都源于自我认知,以及有效的管理。 一个企业的成败兴衰主要决定于这个企业拥有的人才的数量和质量,不难看出,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。?谁掌握了人才,谁就掌握了市场竞争的主动权。
公司应该有一支高素质的员工队伍来为公司的发展目标奋斗,一般来说,高素质的员工标准应该具备以下几个方面的要求:
1、 有文化。 有较高的文化基础,具备良好的适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新文化、新事物,善于吸收借鉴别人的经验,快速成长。
2、 勤奋好学。 好学上进,积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识,积极参加培训,自觉进行知识更新。
3、 精通业务。 胜任本职工作,技术业务熟练,能处理好专业技术上的各种问题,服务产品质量、工作质量信得过。开拓市场能力要过硬,业务执行能力要过硬。
4、 责任心强。 对工作认真负责,作风严谨,责任心强,能努力克服困难,尽职尽责完成好本职工作。严格做到对公司职工负责,对公司长远发展负责,对股东利益负责,对客户的承诺负责。
5、 服从领导,听从指挥。 要具有螺丝钉精神,放到哪里,就在哪里发挥作用,具有全局意识,不折不扣地完成领导交办的任务。
6、 品德好。 有较好的思想品德,具有良好的社会公德,遵守职业道德,重合同守信用,言行文明礼貌,善于团结,善于合作,能互相帮助,乐于助人,为人热情,做到优质服务。
7、“敢拼、敢打、敢闯”。 要发扬“敢拼、敢打、敢闯”的精神,“敢拼”就是敢于同竞争对手拼;“敢打”就是敢于打硬仗,敢于完成艰巨的任务;“敢闯”就是敢于闯市场,闯难关,具有锲而不舍的精神。
8、 遵纪守法。 有法律法规意识,不违纪违法,认真按公司规章和各种制度办事,行为规范,遵守公司劳动纪律,不出任何质量安全事故。
9、 乐于奉献。 有奉献精神,任劳任怨,不斤斤计较,一心扑在企业上,把企业发展壮大当成自己的事业,创造性地忘我劳动,实干精神强。
10、 团队精神。 团队精神强,集体荣誉感强,能积极为公司建设献计献策,为企业文化建设和发展努力工作。
11、 拥有一颗感恩的心。人都应有感恩的心,是别人给自己撑起了事业发展的和谐平台,才有自己今天的发展和成长。
员工素质,体现价值,成就未来。2015-05-22,肯思特管理咨询有限公司为“浙江旭恒饰品有限公司电镀车间”的管理人员进行了主题为《员工素质》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征,感谢肯思特专家组成员。
![]() ![]() ![]() 东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
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