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于彬彬
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人力资源 运营管理
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北京 西城
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可能是国内***实战的薪酬体系设计训练师
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于老师,多交流、多分享
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您好!那天我看到您的
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薪酬设计项目管理(连载2)
2010年01月17日 14:29:05
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第一节 薪酬改革的三个层次 我们这里使用的“薪酬改革”只是个笼统的概念,更多的时候是非...
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薪酬体系设计项目管理(连载1)
2010年01月12日 20:22:40
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第一章 薪酬体系设计的项目管理 第一节 如何把握薪酬改革的时机 很多HR朋友都...
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12月13日《中小企业利用薪酬调查进行薪酬设计》培训手记
2009年12月16日 11:51:06
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开始我还担心,中小企业很少愿意花钱去购买专业的薪酬调查报告,所以这个题目会不会不能引起大家的兴趣。还好,到了教室,WO,课堂坐的满满当当...
阅读全文>>
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11月22日HRBAR北京版《薪酬设计中评估方法的应用》培训手记
2009年11月25日 14:34:04
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首先感谢姜博、晓菁促成了这次分享。我个人愿意在HRBAR里与BAR友分享,我个人就是在不断的分享中成长起来的,HRBAR给了我这个舞台。 ...
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