姓名: | 邹荣 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 商业模式 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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打造老板至高层至中层至基层的桥梁思维,让老板至员工,员工至老板都能发出同一个声音,让员工感受到企业强大的声音中有自己的一份力量。 为什么要制定思维系统?举例:企业为一栋四层高的楼房,老板(第四层)、高管(第三层)、中层(第二层)、员工(第一层)、产出(下水道)。如果老板想使全员都具有力量能按期按时按量达成老板所发出的指令,老板、高层、中层、基层每一层对接的管道必须相通,如果管道对接不通或中间有所堵塞,一切产出将效率低下甚至难以实现。所以企业需要建立有效的思维系统,打通企业的每一个运营环节,以保证从指令的发出到成果的产出,得到有效的解决。 |