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姓名： | 王改云 |
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领域： | 人力资源 客户服务 礼仪培训 |
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地点： | 河南 郑州 |
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签名： |
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我的课程列表
企业优秀团队建设培训 2014-10-14 14:54:51 | 收藏
| 1、了解团队与群体的差别 2、帮助各级主管进行职业化进程的自我修炼 3、帮助管理者了解团队成员的选、育、用、留的常用方法和技巧 4、了解团队高效沟通技巧，让团队顺畅运行 5、了解和掌握团队执行力打造的方法和技巧 6、帮助管理者打造高效团队，实现自身价值，实现组织目标 |
企业文化与团队建设培训 2014-10-14 14:54:25 | 收藏
| 培训讲师:王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训背景： 使员工的个人价值观与企业文化相统一； 认识团队的价值以及高绩效团队的特征；革新观念，重新定义个人与团队的关系，深化对工作职责的理解；掌握高效率工作方法，强化创建高绩效团队的意识和技巧；学习有效沟通和人际关系的基本要领，改善团队成员的合作关系；学习资源利用观点，提高资源利用能力，提高团队经营力和执行力； 打造具有竞争力的高产能和谐团队。 |
狼性销售团队管理培训 2014-10-14 14:53:49 | 收藏
| 了解狼性销售团队管理的技巧 掌握狼性销售团队管理的技巧和方法 |
酒店服务礼仪培训 2014-10-14 14:52:25 | 收藏
| 培训背景： 服务质量是酒店兴衰的关键。然而优质服务归根结底是由酒店广大服务人员来完成的。这些服务人员分散在前厅、客房、餐厅等各个环节，劳动过程中大多由服务人员独立操作。所以说，实施规范化服务的重要性在此就显得尤为突出。 培训收益： 本次课程涵盖了从酒店的服务理念、基础知识、服务礼仪、服务质量管理，到前厅、客房、餐厅和安全服务的各个知识点及服务环节。王思齐总结出的经济型酒店的服务基准，让员工服务更趋规范化。 |
打造卓越的团队执行力培训 2014-10-14 14:51:45 | 收藏
| 1、个人良好的执行素质 2、如何推动整个企业执行的提升 3、如何让执行更具效率 4、如何对团队执行力进行有效的打造与管理 5、如何让执行效率真正的落地提升 |
员工激励培训 2014-10-09 14:11:16 | 收藏
| 课程收益： 1.了解员工激励的原理、方法和方式； 2.把学到的各种激励技能应用到实际工作中去； 3.掌握如何激励员工充分发挥他们内心的潜力； 4.帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员； 5.掌握有效激励员工士气的实战技巧； 6.建立具有高度激励作用和高效率的组织。 |
新员工职业生涯规划培训 2014-10-09 14:10:41 | 收藏
| 课程收益： 1.通过培训使学员理解职业生涯的概念； 2.通过培训是学员明白职业生涯规划的重要性； 3.通过培训使学员掌握如何做好职业发展的具体规划； 4.通过培训指导学员处理职业发展中的各种问题； 5.通过培训培养员工正确的职业发展观和职业心态。 课程背景： 对职业的选择和发展，直接决定了一个人的生活状态，并最终影响到人生的成败得失。 在您的人生和职场经历中，可曾遇到过以下的情景? 场景一：金融危机下，面临就业和生存的压力，总感到空前的无助，已经二十多岁的人了，还没有找到自己喜欢的职业，没有过上自己喜欢的生活，不知道自己有什么优势劣势，甚至不知道能做什么。 场景二：工作时间不短了，跳槽次数不少了，但仍然对未来感到迷茫困惑，越来越不知道往哪个方向走了，对自己也越来越看不清了，好像很多工作都可以做，但却不知道哪个更适合自己，到底选择哪个更容易成功? 场景三：一直觉得自己的人生和职业发展需要好好规划，看过不少书，听过不少讲座和课程，但或者是纯理论的纸上谈兵，或者变成老师个人辉煌历史的吹水，总找不到一个真正适合自己的有效的工具和方法。 场景四：工作几年以后逐渐发现，很多当年学习成绩差、能力素质一般的同学和伙伴，现在竟然过得都比自己好。而自己却令望子成龙、望女成凤的父母脸上无光，抑郁苦闷之余，竟然还想不通为什么。 |
新员工职业化塑造培训 2014-10-09 14:09:56 | 收藏
| 课程背景： 毫无疑问，企业的成长企业的成长靠的是企业团队、企业员工，而员工的职业化训练直接关系到企业团队的整体素质，关系到企业，团队的竞争力，无论对员工个人或是企业团队，员工的职业化塑造都是必修课。企管专家王改云讲师的《新员工职业化塑造培训》获得了很多客户的高度认可。 培训目标： 1.帮助新员工解除各种焦虑、疑惑、自大、自卑等消极心理，树立健康、积极的心态； 2.认识企业，了解新晋人员应具备的职业道德素养； 3.打造专业的职业形象，掌握必备的商务礼仪，时时处处体现出专业的态度； 4.掌握科学的工作方式和解决问题的基本方法； 5.帮助员工学会处理好职业场上的人际关系，有着良好的沟通技巧； 6.了解时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧，不断提升工作能力。 |
新员工责任感培训 2014-10-09 14:09:21 | 收藏
| 工作需要有一种责任感,对工作负责就是对自己负责,拒绝借口，让责任止于我尽职尽责，通过培训能够培养员工主人翁意识注重小事，细节体现责任感;做一个合格优秀和老板上司公司喜欢的员工，王改云讲师的《新员工责任感培训》获得了很多企业的认可。 |
新员工压力与情绪管理培训 2014-10-09 14:08:44 | 收藏
| 课程收益： 1.全面提升员工对压力的正确认识； 2.学会化解压力、避免压力、释放压力、学会同压力共舞； 3.提高企业的文化氛围，工作绩效，服务质量。 课程背景： 人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。 因为压力过大造成的不良的情绪，都可能导致员工工作倦怠，使企业缺勤率、离职率、事故率上升；而长时间的心理压力会引起如慢性头痛、失眠、胃肠疾病、高血脂、心脏病等病症。 对于企业新招收的员工来讲，要在新员工产生压力之前就能够先向员工提供压力缓解的方式与方法，教会员工正确面对压力，并能够化压力为动力，这样才能减少员工因压力的产生而导致的生理及其心理方面的疾病，对于企业来讲也是提供工作效率的好方法，企管专家王改云讲师的《新员工压力与情绪管理培训》获得了很多客户的高度好评。 |
新员工凝聚力培训 2014-10-09 14:08:01 | 收藏
| 课程收益： 1.明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。 2.改善人际关系，形成积极向上的组织气氛。 3.挖掘个人潜能，树立愿意尝试新事物的信心与决心，从而激发团队的工作热情、激情。 4.树立主动沟通的意识，改进组织内部的沟通与合作。 5.突破思维定势，能够创造性的解决问题。 6.感受集体力量，熔炼团队精神，强化合作意识。 7.提升合作能力，创造被需要价值。 8.主动承担责任，以自信、主动、积极的态度投入工作。 课程背景： 如今，随着全球经济一体化趋势的日益加快和知名跨国品牌的快速渗入，随着市场竞争体制的进一步规范和竞争的不断升级，随着网络时代的到来和知识更新速度的加快，企业间的竞争愈演愈烈，“物竞天择、优胜劣汰”的生存定律得到充分印证。企业要想在竞争如此激烈的大环境中保持核心竞争力，就要重视员工团队凝聚力的作用。企管专家王改云讲师专业从事《新员工凝聚力培训》对很多企业有着很强的指导作用。 |
团队凝聚力培训 2014-10-09 14:07:14 | 收藏
| 培训目标： 世上没有完美的个人，但一定有完美的团队 现代的成功必然是一个团队的成功 “团队”就是每个成员的知识结构、技术技能、工作经验达到合理的互补，并为了一个共同的目标，相互支持的群体。 最优秀的人加起来不一定是最合适的，但最合适的人组合在一起一定是最优秀的团队。 课程背景： 团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂，充满工作热情！但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业最终的关键是“让员工众志成城，调动员工的积极性与潜能，为企业创造绩效”，因此，建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。 团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。企管专家王改云讲师《团队凝聚力培训》课程获得了客户的高度好评。 |
团队管理培训 2014-10-09 14:06:29 | 收藏
| 课程推荐： 主要特点：详细阐述建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型的操作精髓 案例指导：分析团队管理内训的经典个案 案例训练：掌握团队管理的技能提升方法 行动建议：团队管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆团队管理潜力的行动方案 培训背景： 团队系统培训是不能回避的时代主题，也是企业高速发展的必经之路，愿我们的企业通过对本课程的学习，使我们明确团队管理的思路，掌握团队管理的方法，高效沟通，学以致用，为打造真正属于自己的卓越团队而不懈努力。 基于此，王改云老师在他的经典课程《建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型培训》中遵循科学和哲学密切结合、中西管理文化相互渗透的原则，对领导哲学的基本问题进行了一次系统阐释。 ——欢迎进入著名企管专家王改云老师的《团队管理培训》课程！ |
企业员工团队精神培训 2014-10-09 14:05:40 | 收藏
| 企业员工团队精神培训课程有哪些？ 企业员工团队精神培训培训讲师有哪些？ 企业员工团队精神培训内训专家哪位最权威？ 企业员工团队精神培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的企业员工团队精神培训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名企业员工团队精神培训专家王改云老师课程《企业员工团队精神培训培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述企业员工团队精神培训的操作精髓 案例指导：分析企业员工团队精神培训内训的经典个案 案例训练：掌握企业员工团队精神培训的技能提升方法 行动建议：企业员工团队精神培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆企业员工团队精神培训潜力的行动方案 培训背景：企业里有这样一种氛围：能够不断地释放团队成员潜在的才能和技巧；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流，避免恶性竞争；用岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标，大家自觉地认同必须担负的责任和愿意为此而共同奉献。简单来说企业员工团队精神培训就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。企业员工团队精神培训的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利…… ........... |